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  职工风采
 
  • 范建广:仔肩,在执著中担当
  •  皇家赌场31599.com:2016-3-11 19:39:28 阅读:649次

    习惯于在生产装置的轰鸣声中来回奔波,习惯于在苦与乐的年华中创造生活,习惯于在生产一线与工友们辛苦劳作,他就是净化车间工段长范建广。

    2018年12月,范建广登上集团企业劳模的领奖台,当集团企业领导递给他荣誉证书时,范建广心潮澎湃。

    他想起那数不清的日日夜夜,和一线员工探讨工艺问题争得面红耳赤,和技艺人员编制大修方案费神斟酌,和检修人员消除设备隐患汗水抛洒,和车间领导敲定技改技措反复琢磨……苦吗?当然苦!可这一刻,一切酸甜苦辣都变成了美满的回忆。

    范建广承担的变换工段长期以来蒸汽消耗高、变换率低、触媒使用寿命短,犹如一位心脏衰竭的病人苟延残喘,运转到2018年,变换工段二系列变换炉触媒活性下降、热点温度后移、二变炉出口温度超标等问题持续暴露出来。

    一次次的非筹划停车,一次次的设备变乱,一次次的领导追问,像一把重锤狠狠地敲击着他的心房。他决心治愈变换工段的“先天不足”。

    企业领导问:“小范,变换运转能不能过了年?”尽管压力很大,范建广仍坚决地说能!

    持续在压力中成长壮大,再大的困难也能跨昔时!这是范建广坚信的人生信条。

    范建广死死地盯住了这道困难!一有空就逮住老师傅讨教,一次次地咨询触媒厂家,一趟趟地跑兄弟单位考察。边生产边摸索边回顾,和生产部协调后采纳了“非常”鬼蜮伎俩:进口硫化氢含量控制在400-500mg/m3之间,出口CO逐步控制在2.5-3.0%,减小水汽比,系统出口控制气量稳固二系列正常生产。

    在那段特殊的日子里,范建广时刻处于“非常”状态,数不清有多少次,刚躺下突然想起生产上还有什么注意事件,又爬起来赶忙给值班长打电话,叮嘱什么设备怕堵了,什么地方怕冻了。每天在岗位操纵记录本上写明操纵要点,一遍遍交待操纵工严刻实行,同时加大训练力度,训练完就考试,若考试不及格、操纵失误,立马不讲情面严刻查核。

    这样一来,范建广得罪了不少员工,甚至有个别人当面冲他吼:“你算哪根葱?真没意思!”范建广心里又辣又酸,像被人撒了把石灰,可他一想到领导的信任,同志们的期待,深身血液涌动不止。

    变换技改名目一开工,范建广便抓时间抢速度,牺牲休息时间和技改部、供应部的同事到设计院、设备厂家催设计催设备,加班加点跟踪施工质量,跟踪施工进度,处置流程设计合不合理、现场能不能走通、设备能不能按时到货等实际问题。

    技改成功投用后,遇上开停车,范建广仍然忘不了要亲自检查一系列二系列预变炉、一变炉、二变炉、变压吸附装置等设备的关键参数,交代岗位人员千万盯紧,注意安全,不能出变乱。

    风风雨雨一路走来,范建广在日复一日忙碌而琐碎的工作中实现了对平凡的超越,也收获了属于他的荣誉:2018年度先进个人、2018年度隐患排查先进个人、2018年参与变压吸附精简程控步骤名目设计,获集团企业“五小”成果奖、2018年度大修标兵、2018年度集团劳模和企业劳模……一行行闪光的足迹,并没有使他停下前进的脚步。

    范建广时刻告诫自己,决不能做时代落伍者!不充电就没有能量,在自费进修完成中北大学全部课程后,现又参与了河南大学化学工程与工艺专业训练班。

    此刻,范建广觉得自己做得还很不够。近段时间,变换工段进口硫化氢含量偏低,需要尽快拿出适用性强的操纵规程,新上的变换技改设备需要订正健全员工的训练教材,如何抓好真空时段的工作纪律,如何快速提高员工的技巧素养,如何抓好设备办理……要做的事实在是太多了,肩上的担子不容他有丝毫懈怠。

    夕阳西下,该下班了,远处的山峦披上了晚霞的彩衣。忙碌了一天的范建广还想再到变换工段走一走,看一看,那变换床层的温差、压差、变换率、反硫化现象等都深深牵引着他的心。 

 

 

【刘红云】

 
 

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